Client
Quand les technologies se mondialisent,
le talent humain fait la différence.
L’industrie est par définition un univers de matières, de technologies et de process.
C’est toujours le talent des Hommes qui apporte l’innovation, améliore la performance et développe de nouvelles solutions.
Conscient de cette vérité, YODEA Talents assure aux industriels une démarche de recrutement adaptée à leurs attentes et aux enjeux de leur secteur.
Nos domaines d’expertise
L’industrie est une notion large qui recouvre de nombreuses réalités, avec chacune leurs spécificités, leurs exigences et leurs codes.
Partenaire des principaux acteurs industriels, YODEA Talents adapte ses méthodes et ses process à chaque univers métier pour garantir une adéquation parfaite des candidats et une démarche de recrutement adaptée.
Nos solutions
Chasse, recrutement classique, management de la transition : l’intégration d’un nouveau collaborateur est une mission qui réclame souvent des expertises plurielles et des moyens adaptés.
Au delà de l’identification des besoins, c’est une démarche personnalisée que conduit YODEA Talents pour assurer un recrutement et une intégration réussie des meilleurs profils.
Le management de transition
Vous avez un besoin temporaire sur une fonction managériale et/ou de direction ?
YODEA vous propose une solution rapide et ponctuelle pour renforcer vos équipes.
Les étapes de recrutement
Dans le recrutement comme dans l’industrie, la maîtrise et le respect d’un process éprouvé sont les clés de la réussite.
La maîtrise du risque et l’optimisation des démarches sont des enjeux majeurs.
Grâce à une expérience poussée du secteur industriel, YODEA Talents a mis au point une approche de recrutement qui augmente à chaque étape sa sécurité et son efficacité.